小学看《京华烟云》（也可能是另一处民国剧），有个情节让我烙印深刻：男主和女主情投意合，但长辈不同意，说他们是同一类人都很冲动，又逢时局不稳，在一起会害死彼此。强行拆散之后，各自分配了一个性格互补的。从一对人，变成了两对人。最后居然也各自安好，夫妻扶助度过了战乱岁月。

当时我一直很困扰，颠覆了三观——男女主明明是相爱的，也门当户对，就为了所谓的性格不能互补，活生生被拆散？关键是，他们居然也没有殉情，而是各自接受安排，而且也生活得还不错。

长大后，我才明白——这也许才是生活。

 

张爱玲与炎樱相识于香港大学，念大学时，两人好得如胶似膝，甚至被误认为是同性恋。

张爱玲书中插画，多由炎樱创作；张爱玲结婚时，炎樱更是证婚人。可后来，两人莫名就没了来往。

炎樱写信说：“我不知道我做错了什么，使得你不再理我”。

张爱玲说：我不喜欢老是聊几十年前的事，好像我是个死人一样。

 

DISC说：懂比爱更重要。

懂得的人，才能陪伴你走下去。但反过来说，陪你一路同行的人，才有机会一直懂得你。

所以，我们也说：同行比莫逆更重要。

即使像张爱玲和炎樱这样曾经莫逆的交情，也因为渐行渐远而变得冷漠。

 

因为人是会变的，DISC是会变的。一直走，一直观察，一直调整，这才是最深沉而完整的懂得。

 

我高中最好的朋友，一毕业就回家乡去结婚生子，当一个小会计，在稳定的单位里过着安稳的生活。跟我完全就是两类人。可是只要我们一见面，就有说不完的话，好像20年的时光从未流逝过。

说起来，我很佩服她。尽管生育了两个儿子，却从来没有停止过前进的步伐。这次回去她告诉我，她过五关斩六将，终于成为了省内最年轻的高级会计师。这个职称含金量比注册会计师更高，很多项目都需要借她去坐镇。而她的丈夫，尽管已经是某国企的市公司副总，却也要奋力追赶她。

在什么城市什么岗位是不是有家庭，这些都不重要，重要的是一颗主动面对改变，勇于挑战自我的心。

拥抱变化，强调我们有能力去调整和适应，这就是DISC的核心精神。

 

同行，并不指在一个饭桌上吃饭。更重要的是，我们有一起不断改变的默契。

近年来，大家开始真正关注到团队，尝试从组织结构去剖析团队，寻找发展可能性。

更关注“同行的一群人”，而不是一头独狼。

我们研究的重心也开始从个人发展移向整个团队的发展。在8年前的2011年，李海峰老师曾经做过此类尝试，但那时候太超前，风未到。

现在风正起，我们也伴随同行，邀您一起加入。关于团队分析的工作我们将逐步开展，敬请留意。