美国心理学家和作家威廉马斯顿博士在1928年发行的《常人之情绪》里提出了一个新模型,这也是DISC测评技术的理论起源——由双轴划分出来的四种行为因子。


威廉·莫尔顿·马斯顿(William Moulton Marston1893年出生于美国马萨诸塞州。他先后获得了哈佛大学的文学学士、法学博士和心理学博士三个学位,这种跨学科的积累为他日后精彩的职业跨界奠定了坚实的基础。马斯顿教授研发了多款基于测试心脏收缩压的“测谎仪”,被誉为“测谎仪之父”,这些测谎仪被用在法院审判、军队招募甚至电影明星身上。然而他最广为人知的却是创作了“神奇女侠”(Wonder Woman)这个漫画人物,随着近几年电影《神奇女侠》在全球的热播,有关马斯顿教授的故事也被挖掘出来。不过DISC理论却在当时并未给他带来什么重要的影响。马斯顿教授在哥伦比亚大学讲授心理学期间,研究人的血压变化对人的行为与反应的影响,同时受到妻子伊丽莎白·霍洛维·马斯顿的启发,决定开发一个理论来解释人类的情绪反应。为了检验自己的情绪理论,马斯顿需要系统地归纳和描述相关的内容,他的解决方法是将人类的情绪反应用四个维度来进行定义与解释。


马斯顿博士最初称这四种因子为“支配”、“诱导”、“柔顺”和“服从”,但是“诱导”和“柔顺”到了如今比“影响”和“稳定”有更强烈丰富的寓意。


上世纪40年代美国军方运用了马斯顿的测评技术为二次大战招募军人,这让他声名鹊起。随后几十年间,凭借简单灵活的优势,它在全世界范围内被广泛运用。


在早期,DISC测评是通过填写纸质问卷,人工进行计算和评估。随着个人电脑和互联网的出现,DISC很容易地适应了更自动化的方法,使测试现在可以在一个完全自动化的方式管理。


不仅可以通过网络进行测试,专家系统还可以编写定制报告的结果,而无需任何人为干预。所有这一切使得DISC成为21世纪理想的性格测评解决方案。