Career Development职业发展

Helping to plan career paths with DISC 使用DISC做职业生涯规划

前文中我们已经可以看到DISC能在商业领域尤其招聘和员工评估上的作用。除此之外，DISC对个人发展也有很大帮助。

Important Note:重要提示

影响一个人的职业生涯规划有很多重要因素。DISC不能提供一个明确的结论，但它能够提供指导，以决定是否一个特定的职业道路是否适合某人的性格。

我们还应该指出，对于二十岁以下的年轻人来说，DISC的结果往往不太可靠，因为在这个年龄之前，行为倾向还未固化。

行为风格自然达到稳定状态的年龄会因人而异。

DISC career matching  DISC职业生涯匹配

一言蔽之，使用DISC进行职业发展规划和招聘评估的用法非常相似。一个人的DISC分析表系列可以对比某种受欢迎的职业的理想“工作分析表”，找到两者之间有多相近，有多少差异和需要怎样去调试。

这是一种高效的方法帮助您在两三种职业之间确定方向，当首先您要对自己感兴趣的职业有清晰的概念。

举例，对于一个刚刚步入社会的大学毕业生，对于职业方向还感到茫然，这时候他可能需要一整个图书馆的工作分析表，涉及不同领域不同风格的，去供他选择。如果是这样，那就需要是一个DISC自动匹配筛选系统去跑庞大的数据库了。很可能跑出来最适合他的职业是他之前根本没有想到过的。

一旦确定自己的职业生涯规划，那么就要开始准备求职信和简历了。DISC测评报告里包括了一个人的优劣势，而本身有这么多组织已经使用DISC测评来招聘，带上自己的DISC测评报告能有效帮助自己顺利求职。